2024年6月25日下午，学院在同德楼第一会议室召开教学工作例会。学院副院长李晓伟出席会议，教务科、教学质量监测中心、机电教学科研所及五系两部负责人及分管教学的副主任参加会议。会议由教务科科长张宏龙主持。
会议现场
会上，教务科科长张宏龙部署了期末考试工作，对重点工作环节及要求进行了强调；通报了项目建设、学生升学、岗位实习工作、实验室安全信息牌更换、毕业证及毕业材料等多项工作；解读了学院2024级人才培养方案修订的指导性意见，传达了贵州省教育厅关于开设《数字素养通识课》的文件精神，并对下一阶段工作进行部署。
教务科张宏龙科长作工作安排
接下来，教学质量监测中心主任陆兴发通报了近期对新进教师授课听课和教学督导巡查情况。希望教学系部及“传帮带”指导教师加强对新进教师多方指导和培养，各部门共同努力，帮助青年教师快速成长成才。
陆兴发主任通报近期听课情况
随后，机电教学科研所所长邓小芳对大师工作室申报及考核、技能大赛成绩奖励、技能雏鹰班学生暑期管理等重点工作进行了布置。
邓小芳所长作工作安排
接下来，教务科副科长李松对2024年秋季教材评审及采购、期末考试试卷质量及成绩录入工作提出了详细的要求。
教务科李松副科长作工作安排
最后，李晓伟副院长就学院师德师风建设及学院教师党建和思想政治工作质量标准（试行）建设作出具体工作安排。李晓伟副院长首先领学了《习近平总书记关于师德师风的重要论述》，传达了学院关于教师党建和思想政治工作质量标准（试行）建设的任务分解安排，解读了分解表中重点工作的内涵及要求，通报了学院师德师风专项调研情况。
她强调，学院教师思想政治工作及师德师风建设，一是要以教师思想政治工作为重点，抓好教师思想政治教育和师德师风工作；二是要以年轻教师培养为重点，抓好教师队伍建设，主动关心年轻教师的思想动态，帮助他们解决工作和生活中存在的问题或困难，开展多样的教师交流活动，提升年轻教师的主人翁精神；三是要以提升教育教学质量为重点，以专业建设、师资队伍、课程设置、教学改革、教学质量督导及师生梯队培养为抓手，严明教学纪律，规范教学管理，全面提升学院教学管理和人才培养能力；四是以干部队伍建设为重点，各级干部作为本部门工作的主心骨、火车头，要带头展现团结协作的工作精神，营造凝心聚力的工作氛围，做好年轻干部的储备和培养工作。在学院教育引导和严管厚爱举措下，着力培养造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。
李晓伟副院长作总结讲话
